Oque ocorre na empresa pública é uma clara desvalorização da classe trabalhadora,a
EMDUR foi criada em 1985 para ser uma fornecedora de mão de obra barata
para o município,além de ser menos burocrática por dispensar
concorrência com outras empresas.
Acontece que aquilo que á barato para o município tem se tornado muito caro socialmente para quem executa as obras (no caso a classe trabalhadora),isso é refletido claramente na precariedade das condições de trabalho,na ausência de um Plano de Saúde,na falta de incentivo para retorno aos estudos,na ausência de uma política de qualificação profissional e,finalmente,na absoluta falta de uma política de ganhos reais salariais anuais (oque provoca a vergonhosa diferença salarial apontada entre os salários da empresa e da Câmara de Toledo).
Acontece que aquilo que á barato para o município tem se tornado muito caro socialmente para quem executa as obras (no caso a classe trabalhadora),isso é refletido claramente na precariedade das condições de trabalho,na ausência de um Plano de Saúde,na falta de incentivo para retorno aos estudos,na ausência de uma política de qualificação profissional e,finalmente,na absoluta falta de uma política de ganhos reais salariais anuais (oque provoca a vergonhosa diferença salarial apontada entre os salários da empresa e da Câmara de Toledo).
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