Agradecimento aos amigos/amigas

Juntos em favor do povo

Reunião de ontem

Participei ontem de mais uma reunião semanal da coligação "Toledo humano,desenvolvido e participativo".

O ânimo e a confiança em dias melhores são muito grandes.

Vote 15

Não venda seu voto

Quem será o maior brasileiro? Chuck Norris,claro...

Não fico encima do muro

Não fico encima do muro.

Tenho lado.

E meu lado é aquele que entendo ser o melhor para o coletivo.

O melhor para o coletivo em 2012,na minha avaliação,é a candidatura de Beto Lunitti (PMDB) para prefeito de Toledo (Paraná).

EMDUR: Quando valorizará os trabalhadores?

Historicamente venho defendendo a classe trabalhadora da empresa pública.

Entendo que o coletivo vem sendo,ao longo dos anos,relegado a segundo plano.

Temos visto a intensidade histórica dos bons trabalhos prestados pelos trabalhadores/trabalhadoras,entretanto não temos visto o retorno social.

Salários são baixos,não há significativos benefícios sociais,condições de trabalho são ruins e a queixa de desvalorização é muito grande.

Precisamos de uma nova empresa,voltada ao social.
Os pessimistas dizem não ser possível,pois eu afirmo ser possível sim.
Obviamente para que tal mudança ocorra é necessário que a administração municipal olhe a empresa pública como prioridade e empenhe-se na sua reestruturação.
REESTRUTURAR a EMDUR é fundamental,somente assim o coletivo receberá o tratamento humano que hoje é negado.

1.118.066.739,98 de produção X descaso social

1.118.066.739,98 (mais de um bilhão) de produção agropecuária, no entanto a Prefeitura do Município de Toledo faz vistas grossas para o descaso social reinante na Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR).

O exemplo apontado na ilustração é apenas um de vários existentes. É preciso mudar.

Não venda seu voto

O assunto compra de votos é coisa séria.

Me faz recordar de um fato ocorrido nas eleições sindicais de 2008.

Na época eu estava disputando o segundo mandato frente ao sindicato dos funcionários da EMDUR.

Uma pessoa,que me reservo ao direito de não dizer o nome,me pediu vale-transporte para ir votar na urna fixa que ficava no pátio de máquinas.

Obviamente recusei por entender ser uma espécie de compra de voto.

Resultado prático: a pessoa em questão não foi votar e fiquei sem o voto dela.

Fiquei sem o voto,mas com a consciência tranquila.

Chega...15 neles!

Horário eleitoral em dua versões

Tem quem adore sofrer

Curioso como tem quem colabore com o patronal mesmo sendo explorado pelo mesmo.
Se tem coisa que considero lamentável é ver um trabalhador colaborando com aquele que o oprime.

Defesa de ganhos reais na EMDUR

Minha defesa em favor de uma política de aumentos reais nos salários pagos aos trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) é histórica.
Entendo ser perfeitamente possível conceder anualmente índices acima do INPC,fazendo assim com que o poder de compra dos salários seja gradualmente aumentado.
Basta olhar social,basta pensar nas necessidades coletivas.

EMDUR perde chance de inovar mais uma vez

Depois eu reclamo e sou taxado de chato,de xarope,de radical...etc
Mas,gente...hoje é o Dia nacional de prevenção de acidentes de trabalho e a nossa querida Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) mais uma vez deixou a data passar batida.
Entendo que a empresa deveria dar o exemplo,promovendo palestras aos funcionários (a),distribuindo materiais informativos...etc
Ou seja: deveria aproveitar a data.
Mas,fizeram de conta que não existiu.
Seria uma medida simples de implantar,não gerando custos exagerados.
Infelizmente visão coletiva é algo que a atual direção da empresa pública não possui.

Falta de atendimento gera reclamação

Que fique claro...

Auditoria nas contas do SINTRAEP? Eu defendo a causa.

Defendo AMPLA,GERAL e IRRESTRITA auditoria nas contas e contratos da EMDUR.
Parece que a defesa firme que faço anda incomodando muitos.

Tanto é verdade que agora me aparece um indivíduo,cujo mentor já sei quem é,e lança o veneno.

Diz que defende auditoria nas contas do SINTRAEP.

Pois bem,topo o desafio.

Defendo auditoria ampla nas contas do sindicato também.

E que o pupilo e o mentor arquem com a vergonha/humilhação depois.

E mais: O Beto Lunitti e os membros do conselho de partidos já estão sendo alertados sobre os agentes infiltrados.

Certamente serão lembrados após 07 de outubro.

Auditoria no SINTRAEP...eu topo a parada.

E o mentor do pupilo? Será que topa auditoria ampla nas contas e contratos da EMDUR?

Fica o desafio lançado.

Trabalhadores da EMDUR aguardam candidato

Os trabalhadores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) estão ansiosos pela visita do candidato da coligação apoiada pelo atual prefeito. Há muito por ser dito cara a cara. Quando ele vai fazer aquela visitinha?

Apesar de...

Apesar das censuras,das ameaças jurídicas,dos monitoramentos diários,continuo por aqui DENUNCIANDO as distorções existentes.

Quero dias melhores,com ampla liberdade de expressão e justiça social.

Temos hoje?

Participação em pleitos sindicais

Entre outubro de 2011 a fevereiro de 2012 participei de TRÊS eleições sindicais.
Abaixo o vídeo que registra os momentos em que democraticamente votei.

Beto Lunitti fala sobre a EMDUR

Finalmente um candidato a prefeito fala publicamente que os funcionários/funcionárias precisam ser valorizados.

É justo a pregação que tenho feito há anos.

A classe trabalhadora merece atenção.

Compromissos que defendo com classe trabalhadora da EMDUR

1. Ganho acima da inflação

- Necessitamos de uma política de ganhos reais, fazendo assim com que a classe trabalhadora da

EMDUR tenha seu poder de compra constantemente valorizado e com isso produzindo mais e

melhor para o progresso da cidade.

2. Liberação de um membro da direção do Sindicato para exclusiva dedicação às atividades

sindicais

- É fato que hoje o sindicato é praticamente inviabilizado em sua representação coletiva devido a

uma covarde prática anti-sindical exercida pela direção da empresa pública.

Precisamos da liberação de ao menos um dirigente sindical para exclusiva dedicação ao trabalho

sindical.

3. Abono Salarial

- Reivindicamos que a política de concessão de abono salarial tenha continuidade, pois se trata de

um reforço ao orçamento mensal familiar de mais de duzentas famílias.

Entretanto, apontamos a necessidade de alterações nas regras.

As alterações que desejamos:

a) Que os descontos no valor sejam proporcionais aos dias faltados;

b) Que seu valor seja creditado no último dia útil do mês, assim os trabalhadores podem

aproveitar as promoções das grandes redes de supermercados;

c) Que anualmente haja aumentos significativos nos valores creditados.

4. Pontos facultativos e feriados

- Que a empresa pública siga o calendário oficial de feriados e pontos facultativos instituídos

anualmente pelo município.

5. Fornecimento de refeições para todos os setores

- Fruto de uma luta constante do SINTRAEP, a criação do refeitório foi um grande avanço.

É inegável que agrada a classe trabalhadora, portanto sua implantação é um ponto positivo.

Entretanto, existe a necessidade real de que seus benefícios sejam estendidos a todos os

trabalhadores da empresa.

É de conhecimento pleno da diretoria da EMDUR que existem pelo menos dois setores que não

contam com os benefícios oferecidos pelo refeitório, que são: Cemitérios e Rodoviária.

Na impossibilidade real, e fundamentada, de alcançarem-se os trabalhadores (a) com o fornecimento

direto de refeições, apontamos duas alternativas:

a) Pagamento dos valores das refeições;

b) Fornecimento de ticket refeição.

Portanto, reivindicamos que a empresa viabilize a chegada do benefício aos trabalhadores (a) dos

cemitérios e da rodoviária.

Impossível não é, basta olhar social e boa vontade.

6. Salário mínimo regional

Hoje o complemento salarial é aplicado utilizando o Grupo I: R$ 783,20 - trabalhadores da

agricultura, setores florestal e pesca.

Ocorre que entendemos ser mais adequada a utilização de nova base, portanto solicitamos que seja

utilizada nova base de complementação, ou seja, o Grupo II: R$ 811,80 - Trabalhadores em serviços

administrativos, domésticos e gerais, vendedores do comércio e trabalhadores em

reparação/manutenção.

7. Vaga para um representante do sindicato no Conselho de Administração da EMDUR

A atual composição do Conselho exclui a classe trabalhadora, que é a principal interessada nas

deliberações do colegiado, por isso entendemos que há necessidade da participação de um indicado

pelo sindicato da categoria.

8. Plano de saúde

A EMDUR foi criada em 1985 e em suas duas décadas e meia de existência jamais ofereceu qualquer

tipo de assistência à saúde coletiva.

Consideramos uma falha grave, que precisa ser corrigida.

9. Melhor aproveitamento do terreno onde está localizada a sede social do sindicato

O terreno onde está localizada a sede social do sindicato tem espaço para construção de uma área de

lazer coletiva, entretanto a entidade não possui recursos financeiros para bancar sua construção.

Portanto, entendemos que é plenamente viável uma parceria com o município para que no espaço seja

viabilizado um local de lazer coletivo, beneficiando assim a classe trabalhadora.

10. Revisão do Plano de Cargos e Salários

Necessitamos de uma ampla revisão no atual Plano de Cargos, pois atualmente ele não oferece

vantagens que atraia ou que mantenha uma mão de obra qualificada.

Apontamos algumas deficiências:

a) Hoje a previsão é de avaliações bi-anuais (2 em 2 anos) com insignificantes 1,5% de adicional

em caso de aprovação em rígida avaliação;

(O sindicato entende que as avaliações devem ser anuais e com adicional de 3% em caso de

aprovação na avaliação)

b) Os cursos de 160 horas recebem atualmente a insignificância de 2%%, um percentual

desmotivante para quem deseja qualificar-se.

(Entendemos que às 160 horas devem ter um percentual de ganho de pelo menos 5%)

c) Hoje não há incentivo para quem voltar aos bancos escolares e concluir o Ensino Fundamental

(1ª a 8ª série).

- Entendemos que a gratificação precisa ser criada, com 2% de incentivo.

d) Que o adicional por curso superior seja extensivo a todos os setores, sem exigência de ser na

área de atuação do trabalhador, assim estaremos incentivando a qualificação cada vez mais

ampla.

11. Departamento de Recursos Humanos (RH) profissionalizado

- Hoje o departamento de RH da EMDUR funciona com pessoa em desvio de função, entendemos

que um profissional concursado precisa existir.

12. Implantação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Se a empresa tiver lucros anuais, que os lucros venham a ser divididos com os verdadeiros responsáveis

pelos seus resultados, ou seja, que a classe trabalhadora seja beneficiada.

Os doze apontamentos acima são compromissos que o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas

Públicas Municipais de Toledo-SINTRAEP espera serem assumidos em PLANO DE GOVERNO

pelos candidatos a prefeito da cidade de Toledo, fazendo assim com que a classe trabalhadora da

Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR venha a ser contemplada em

seus anseios coletivos.

Por que temem auditoria?

Há quem tema auditoria nas contas e contratos da empresa pública EMDUR...por que será?

Defendo que a empresa seja REESTRUTURADA,que o RH seja exercido por profissionais da área (hoje é exercido em desvio de função) e que a classe trabalhadora seja,finalmente,valorizada.

Mas,para que a desejada reestruturação ocorra é necessário que se comece com uma AMPLA auditoria,pois através dela teremos diagnóstico completo.

Por que temer?

Defendo auditoria na EMDUR (Luiz Carlos 13113)

Auditoria nas contas e contratos da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR) é fundamental.
A classe trabalhadora merece saber da verdade.

Calendário PIS 2012/2013

Quem tem direito ao Abono Salarial do PIS?

Trabalhadores que atendem simultaneamente às condições listadas abaixo:

- Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS/PASEP;
- Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remuneração mensal de até 2 salários mínimos médios durante o ano base que for considerado para a atribuição do benefício;
- Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano base considerado para apuração e
- Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS do ano base considerado.

Quais são as categorias de trabalhadores que não têm direito ao benefício?

- Trabalhadores urbanos vinculados a empregador Pessoa Física;
- Trabalhadores rurais vinculados a empregador Pessoa Física;
- Diretores sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
- Empregados domésticos;
- Menores aprendizes.

Qual é o valor do benefício?

O Abono Salarial do PIS equivale ao valor de um salário mínimo, vigente na data de pagamento.

Como receber o benefício com o Cartão do Cidadão?

Se você possui o Cartão do Cidadão e já tem uma senha cadastrada, seu Abono estará disponível nos seguintes locais:

- Nos terminais de auto-atendimento da CAIXA;
- Nas Unidades Lotéricas;
- Nos correspondentes CAIXA Aqui.

Calendário PASEP 2012/2013

Abono Salarial:O abono salarial, no valor de um salário mínimo, é disponível ao trabalhador que atenda a todas as seguintes condições:

• esteja cadastrado no Pasep há pelo menos cinco anos;
• tenha ganho no ano-base média mensal de até dois salários mínimos (soma das remunerações informadas por um ou mais empregador);
• tenha trabalhado no mínimo 30 dias no ano anterior;
• esteja relacionado corretamente na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do ano-base anterior ao pagamento.

O participante que não efetuar o saque do abono salarial até o prazo-limite fixado no calendário anual de pagamentos, perde o direito, não podendo recebê-lo no período de pagamento seguinte e também não tendo o valor do abono salarial incorporado à sua conta individual.

Existem três formas de receber os rendimentos e o abono salarial:

• crédito em folha de salários - para servidores de empresas conveniadas ao Banco do Brasil;
• crédito em conta corrente - para os clientes do Banco do Brasil;
• nos guichês de caixa - somente para quem não se encaixa nas opções acima. Os pagamentos são realizados de acordo com o calendário anual de pagamentos.

Beto Lunitti na FM Educativa (Parte 2)

Beto Lunitti na FM Educativa (Parte 1)

O dia em que tive que DELETAR a enquete

Por atuação de forças "ocultas" (na realidade não tão ocultas assim) eu fui obrigado a deletar uma promissora enquete aqui do blog.

Sempre afirmei que não se tratava de uma pesquisa,mas apenas uma consulta aos leitores.

Ou seja: não tinha nenhuma metodologia científica,apenas era uma mera consulta.

Entretanto,o medo dos números fez com que a coligação da qual faz parte o candidato que estava perdendo na enquete apelasse para a justiça eleitoral,que deu ganho de causa aos tais.

Entendo como uma forma de censura.

De toda forma acredito que os números apresentados na enquete serão reproduzidos nas urnas em outubro.

É aguardar e conferir.

Discurso continuísta não convence

Apoio voluntário é fundamental

Os apoios voluntários são fundamentais.
Contra o poder econômico,somente a mobilização popular pode contrapor.

Basta de CENSURA

Os tempos de perseguições,de ações truculentas,de censuras estúpidas,precisam ter fim.
E terão,em outubro vamos mostrar nossa indignação.
É tempo de mudar,de evoluir,de trilhar novos caminhos.

Dia NÃO aos censuradores

Nossa arma: o voto!

Breve resumo de minha luta histórica

Vote 13113 e 15

Paulo Paim fala sobre a importância do voto

O combativo senador Paulo Paim (PT/RS) fala sobre a importância fundamental do voto.
Ele defende qe a classe trabalhadora vote em quem está do lado do povo.

Tem político que se acha

Personagens folclóricos das eleições

Funções de um vereador

Vereador Luiz Carlos 13113

E naquele chá entre amigas

Censurado,mas jamais calado

A coligação do candidato apoiado pelo prefeito conseguiu via justiça eleitoral censurar o blog,mas não nos calará jamais.
O desespero está tomando conta do grupo que domina politicamente Toledo há QUATRO MANDATOS (16 anos),tanto é verdade que já é a SEGUNDA censura que o blog recebe em menos de uma semana.

Parece que a verdade dita publicamente anda incomodando os que se acham donos da cidade.

Novos tempos virão.

Censurado por dizer a verdade

Nosso blog está sob censura.
Por determinação da justiça eleitoral diversas postagens tiveram que ser deletadas.
E depois ainda dizem que estamos num país com liberdade de expressão.
Ridículo que algo assim ocorra.

Bolo de cenoura

Talvez o grupo do prefeito queira que eu comece a postar receitas.
Que tal uma de bolo de cenoura?
Faça-me o favor né...acorda povo,chega de candidatos que defendem censura.

 

Mais uma censura

Mais uma vez os "donos de Toledo" tentam impedir a verdade.
Mais uma vez sou censurado.
Primeiro foi por medo dos números de uma enquete,agora é porque o prefeito ficou cheio de "dodói" pelas críticas expressadas nas charges que postei.
Bando de medrosos,cada vez me convenço mais e mais que é preciso tirar o grupo jurássico que domina Toledo.
Chega de dinossauros,merecemos dias melhores.
Ridículas as atitudes da coligação arcaica que tenta mais quatro anos de opressão.

Rosane Collor abre o jogo

Trabalhadores ao relento

Bater cartão em dia chuvoso é extremamente complicado no pátio de máquinas.

DEZESSEIS ANOS de governo e o atual grupo que comanda administrativamente o município ainda não conseguiu promover avanços que proporcionem algum conforto ao coletivo.

Mini-hospital em foco

Mulheres são maioria entre eleitores de Toledo

Em Toledo, dos atuais 89.686 eleitores listados – pelo Tribunal Superior Eleitoral - até o mês de junho deste ano como aptos a votar se as eleições fossem hoje 46.244 pertencem ao sexo feminino, o que representa 51.56% dos eleitores. Apenas 43.326 eleitores são do sexo masculino, ou seja, 48.31%. Na última eleição – em 2008 – o total de eleitores era 80.522. Deste número, 41.128 pertencia ao sexo feminino, o que representou 51.08% dos eleitores e 39.254 do sexo masculino, isto é, 48.75%.

Fonte: CASA DE NOTÍCIAS

Enquete deletada por decisão judicial

Por decisão da justiça eleitoral a enquete do blog foi deletada.

Entendo como uma forma de censura,pois se estamos num país livre e democrático,qual a razão de não podermos consultar os leitores a respeito de temas diversos?
Coisas assim só empobrecem o sistema eleitoral brasileiro.
Mas,enfim,a decisão foi acatada.

Ghostworkers - Os funcionários-fantasma

Esclarecimentos sobre minha luta

Tem cabeça de alfinete por aí espalhando que defendo o fechamento (extinção) da empresa pública EMDUR.
Quem espalha boatos ridículos assim das duas uma: ou é mal-informado (a) ou mal-intencionado.
Sendo mal-informado basta uma pesquisa,via Google,vai lá e digita "SINTRAEP",ali você irá encontrar uma infinidade de escritos meus defendendo o fortalecimento da empresa pública.
Defendo uma empresa forte,mas com justiça social.
Hoje há injustiça social,quero mudança de paradigma.
O coletivo está desvalorizado,desmotivado,e a atual administração parece não fazer questão de aplicar as evoluções fundamentais desejadas pelo coletivo.
Defendo que a classe trabalhadora seja priorizada,hoje o foco é a execução de obras e mais obras. Os executores das obras (classe trabalhadora) não são priorizados,erro grosseiro na minha visão.
Espero ter esclarecido.
Agora quando as pessoas estão mal-intencionadas não adianta explicar,para tais pessoas só posso lamentar.
Lamento,mas prossigo na defesa do coletivo.

Distorções que ocorrem na EMDUR

Ajudem a a divulgar,meus amigos (a),vamos denunciar as distorções que ocorrem.
Apresento apenas uma de muitas.

E naquele bairro...

Fábrica de artefatos de cimento...problema sem solução?

Alta produção,baixa valorização.

Trabalhadores da fábrica de artefatos de cimento da EMDUR reclamam de desvios de funções,baixos salários e desvalorização coletiva.

Precisamos mudar...é preciso valorizar o coletivo,remunerando decentemente a classe trabalhadora.

Há anos lutamos para que as funções ali sejam regularizadas,com constantes negativas por parte da direção da empresa de capital 100% público.

Che Guevara e brasileiros (registros)